Learnability, curiosidad y pasión

Vamos a empezar a diseñar los métodos que conocemos para generar talento. Pero antes debo hacer una precisión más. Los estudiosos de la creatividad distinguen entre creatividad subjetiva y creatividad objetiva. La primera se mide atendiendo a la relación de la obra con su autor. La segunda se mide...

Negociar, una herramienta clave para la Inteligencia Colaborativa

Las empresas españolas tenemos un serio problema de productividad (producto total dividido entre los recursos utilizados). Según el informe de la OCDE, en nuestro país se trabajan unas 1.780 horas al año, solo superado por Japón (1.790), Estados Unidos (1.800) y Corea del Sur (2.100). El país que más horas...

La misión de un líder es la de acompañar y guiar a un grupo de personas a donde ellas por sí solas no podrían llegar. Por eso, ha de inspirarlas y equiparlas para que sean capaces de hacer lo que no se sentían capaces de hacer y para que así alcancen lo que solo se puede alcanzar cuando se aúnan mentes y...

Talento es inteligencia en acción y cada ser humano manifiesta una serie de dones que, trabajados, devienen en Talento. Es precisamente por ese motivo que consideramos esencial el desarrollo de la inteligencia psicológica aplicada al liderazgo para la gestión del Ciclo del Talento.

La inteligencia es biología + memoria. Nacemos con unos sistemas neuronales preparados para actuar y dotados de una propiedad maravillosa: la plasticidad. El cerebro puede construirse a sí mismo. Al aprender algo establecemos nuevos enlaces neuronales y ampliamos así nuestras posibilidades.

“Es preciso saber lo que se quiere; cuando se quiere, hay que tener el valor de decirlo, y cuando se dice, es menester tener el coraje de realizarlo.” Georges Benjamin Clemenceau

¿Somos conscientes de la importancia de reconocer el talento? ¿Nos dedicamos activa y conscientemente al ejercicio de la mirada apreciativa y del reconocimiento del otro? ¿Qué impacto tiene en el vínculo humano, en los procesos y en los resultados la gestión de los signos de reconocimiento?