DRH Index 2019 es el primer estudio sobre el grado de digitalización y madurez en el área de RR.HH. de las empresas españolas. El estudio, elaborado por CEU IAM con la colaboración de Experis Solutions y Human Age Institute, pone de manifiesto los principales indicadores sobre el impacto de la tecnología y...

La profunda crisis global ha puesto en tela de juicio los modelos económicos y empresariales y ha obligado a revisar la definición de conceptos como el de innovación, liderazgo y eficiencia empresarial. En este nuevo entorno VUCA ¿qué es innovar? ¿Quién o quienes han de liderar los procesos de innovación?...

En una reciente charla con Human Age Institute, Juan Iriarte, director de Recursos Humanos Iberia de Verallia, ha analizado la relación histórica entre esta empresa líder en producción de envases de vidrio y la fundación. “Ambas instituciones compartimos nuestra apuesta por el Talento así como por la...

El compromiso es la competencia más demandada por las empresas seguida de la resiliencia, esa es una de las principales conclusiones del informe sobre competencias y puestos más demandados por las empresas EPyCE 2015.

Sé, porque habito el mundo que me rodea, que muchos se sienten casi agredidos cuando escuchan hablar de la elevada escasez de Talento que asola el mundo del empleo. Según los últimos datos recogidos por ManpowerGroup, el 64% de los empresarios españoles asegura hoy no encontrar en el mercado candidatos con...

“Es preciso saber lo que se quiere; cuando se quiere, hay que tener el valor de decirlo, y cuando se dice, es menester tener el coraje de realizarlo.” Georges Benjamin Clemenceau

Career Center, lo último en learnability

Por Sonia Garrido, Talent Advisor Specialist en Human Age Institute

Día: 21 de marzo de 2018 Lugar: Universidad Politécnica de Madrid. Escuela Técnica Superior de Aeronáutica. Plaza del Cardenal Cisneros, 3, 28040 Madrid Horario: De 14.30 a 19 horas Jornada dirigida a personas con edades comprendidas entre 18 y 35 años.