Día: 31 de mayo de 2017 Lugar: Universidad de Cádiz. Edificio Constitución 1812. Sala Lequerica (Planta baja) Paseo Carlos III, 3. Horario: de 10 a 14 horas (acreditaciones desde las 9.30h). Juan Carlos Cubeiro, mentor en el área de Coaching de Human Age Institute, y reconocidos expertos en desarrollo de...

Talento es inteligencia en acción y cada ser humano manifiesta una serie de dones que, trabajados, devienen en Talento. Es precisamente por ese motivo que consideramos esencial el desarrollo de la inteligencia psicológica aplicada al liderazgo para la gestión del Ciclo del Talento.

Es Doctora, experta en Innovación y Nuevas Tecnologías. Licenciada en Ciencias Económicas. Master en Dirección de e-Business, Instituto de Empresa. Master en Business Administration por la Universidad Comercial de Deusto, Groupe ESC Nantes Atlantique y Bradford University. Se ha formado además como Terapeuta...

La inteligencia es biología + memoria. Nacemos con unos sistemas neuronales preparados para actuar y dotados de una propiedad maravillosa: la plasticidad. El cerebro puede construirse a sí mismo. Al aprender algo establecemos nuevos enlaces neuronales y ampliamos así nuestras posibilidades.

DRH Index 2019 es el primer estudio sobre el grado de digitalización y madurez en el área de RR.HH. de las empresas españolas. El estudio, elaborado por CEU IAM con la colaboración de Experis Solutions y Human Age Institute, pone de manifiesto los principales indicadores sobre el impacto de la tecnología y...

La profunda crisis global ha puesto en tela de juicio los modelos económicos y empresariales y ha obligado a revisar la definición de conceptos como el de innovación, liderazgo y eficiencia empresarial. En este nuevo entorno VUCA ¿qué es innovar? ¿Quién o quienes han de liderar los procesos de innovación?...

En una reciente charla con Human Age Institute, Juan Iriarte, director de Recursos Humanos Iberia de Verallia, ha analizado la relación histórica entre esta empresa líder en producción de envases de vidrio y la fundación. “Ambas instituciones compartimos nuestra apuesta por el Talento así como por la...

El compromiso es la competencia más demandada por las empresas seguida de la resiliencia, esa es una de las principales conclusiones del informe sobre competencias y puestos más demandados por las empresas EPyCE 2015.

Sé, porque habito el mundo que me rodea, que muchos se sienten casi agredidos cuando escuchan hablar de la elevada escasez de Talento que asola el mundo del empleo. Según los últimos datos recogidos por ManpowerGroup, el 64% de los empresarios españoles asegura hoy no encontrar en el mercado candidatos con...