Power You Sprint
Programa dinámico que prepara a estudiantes con discapacidad para presentarse ante empresas, practicar entrevistas y fortalecer sus habilidades de comunicación.
Estudiantes universitarios y de FP con discapacidad que buscan mejorar su empleabilidad.
Entrenamiento en entrevistas reales, networking con empresas y desarrollo de confianza personal.
Facilitar la inserción laboral entrenando habilidades blandas y generando primeros contactos con empresas.
¿Cómo lo conseguimos?
Gemma Fernández
Equipo de RR.HH. de El País
La experiencia es sumamente valiosa y enriquecedora. PowerYou Sprint nos ha dado la oportunidad de compartir aprendizajes significativos y conectar con personas que demuestran un fuerte compromiso en construirse un lugar. Para el Grupo PRISA, este contacto subraya y refuerza la relevancia de nuestro papel como empresa para impulsar la inclusión y el cambio social.
Sonia Merino
Directora de RRHH de Prysmian Iberia
Llevamos colaborando con la Fundación Manpower desde hace más de 10 años. La elección vino por la afinidad con los valores sociales y la visión que compartimos. Unos valores que se trasladan a la acción. A través de las diferentes líneas de colaboración en la Fundación, unimos nuestras experiencias, visiones y prácticas para impulsar juntos entornos más sostenibles.
Juan Iriarte
Director de RR.HH de Verallia Iberia
Valoramos la posibilidad que nos ofrece Fundación ManpowerGroup, a través de los diferentes foros en los que participa, de estar en contacto con el talento joven, tanto con estudiantes universitarios como estudiantes de Formación Profesional. Por otro lado, los expertos y colaboradores de la Fundación en las distintas áreas permiten llevar el conocimiento a la empresa y mantener a sus lideres al día en las últimas tendencias del mercado laboral.
Pilar Olondo
HRBP Iberia Leader at DXC Technology
Lo que más valoramos en la colaboración con Fundación ManpowerGroup es que no solo nos ayuda a atraer y desarrollar talento diverso, sino que también está abierta y nos acompaña a la hora de lanzar nuevas iniciativas, además de impulsar de forma muy natural nuestros valores como organización. Hemos caminado juntos hacia una cultura más inclusiva con una mirada humana que encaja perfectamente con nuestros propósitos. Sentimos que avanzamos en la misma dirección.
