Nuestra historia

Presente en España desde 1988, ManpowerGroup crea su Fundación en 2003 con el objetivo de ayudar a las personas en riesgo de exclusión social o colectivos vulnerables a través de la orientación o intermediación sociolaboral.  
  

El propósito inicial de Fundación ManpowerGroup, ayudar a las personas en riesgo de exclusión social o colectivos vulnerables a través de la orientación sociolaboral, ha permanecido intacto desde su creación en 2003. Sin embargo, la fundación ha ido adaptando su estrategia y reforzando la labor con determinados colectivos en función de la realidad socio económica del momento. 

En los años en los que el desempleo juvenil alcanzaba cifras históricas en España, la fundación de ManpowerGroup centró su labor en impulsar la empleabilidad de las nuevas generaciones dotándolas de las competencias y habilidades requeridas por las compañías en un contexto de alarmante desajuste de talento. En esta nueva etapa, dicho colectivo sigue estando presente en la labor diaria de la entidad, gracias a la colaboración estrecha con universidades y centros de Formación Profesional de todo el país. Pero refuerza su protagonismo el colectivo de personas con discapacidad y otros colectivos en riesgo de exclusión o con dificultades de acceso al empleo. 

Desde su creación, Fundación ManpowerGroup ha ayudado a cerca de 50.000 personas en riesgo de exclusión social, rompiendo barreras y transformando vidas. Entre sus iniciativas, destacan aquellas destinadas a impulsar la empleabilidad de los distintos colectivos mediante la capacitación en habilidades transversales, pero también programas para formar a los líderes en la gestión del talento diverso y ayudar a las empresas a implementar políticas inclusivas con las que generar oportunidades para todos.