Juan Carlos Cubeiro, en un momento de su intervención

Human Age Institute ha habilitado un punto de encuentro para hablar, en esta ocasión, de la evolución de las competencias en el actual contexto histórico. Si bien para poder acceder a una posición determinada los profesionales necesitan poseer unas hard skills específicas, son las soft o heart skills las que...

En esta ocasión las webinar celebrada en el Espacio Human Age, se centra en la tecnología como impulsora de la empleabilidad ahora y en los próximos años. En el mismo participaron Montse Moliner, Directora de Sostenibilidad de ManpowerGroup, Silvia Leal, experta en innovación y tecnología, María Camino,...

Si algo he comprobado a lo largo de muchos cursos impartidos sobre el tema de Gestión de Conflictos es que la palabra Conflicto sugiere, a la inmensa mayoría de las personas, estar frente a algo que deberíamos evitar a toda costa.

Con este post termina esta temporada del Handbook. Siguiendo el modelo que he propuesto, lo hago hablando de la inteligencia generadora de una empresa, la fuente de sus ocurrencias y acciones, su plantilla. Pondré como ejemplo un equipo de fútbol. Quien elige el proyecto es el presidente, pero quienes juegan...

Patio de la Infanta de la Fundación Ibercaja en Zaragoza ha acogido la última sesión de #TrendigTalent Talks, que en esta ocasión ha analizado las claves de Talent Experience, una de las 5 Tendencias del Futuro del Empleo definidas por ManpowerGroup. Loles Sala, directora de Human Age Institute y directora...

Añadir a Google Export to XML Cuando: 20 Noviembre, 2020 a las 9:30 am – 10:30 am 2020-11-20T09:30:00+01:00 2020-11-20T10:30:00+01:00

La gratitud es amable, es decir, invita a amar. Tanto para el que la expresa como para el que la recibe, la gratitud abre la puerta a compartir, a reconocer y celebrar el valor de lo vivido y la presencia del otro. Quizás estos son buenos argumentos para navegar por el territorio de una virtud que se nos...

“Neuroliderazgo y Gestión de las Emociones” Nuestras emociones impactan directamente en la salud, las relaciones y el nivel de desempeño. Conocer, comprender y aplicar los fundamentos de la Neurociencia Afectiva permite potenciar nuestro liderazgo en momentos de cambio e incertidumbre.