Masterclass de Silvia Leal en Zaragoza (14/03/2018)
Siete claves para la gestión del Talento frente al impacto de la transformación digital
La diversidad de nuevos modelos de relación entre las personas
El mundo que conocemos vive una transformación inédita y con alcance global que altera nuestra realidad a una velocidad sin precedentes. Quienes lideramos las organizaciones en este entorno cambiante, compartimos la responsabilidad de impulsar esta transformación. Creemos que es nuestro deber acompañar a las personas y a las organizaciones en los retos que plantea el futuro, compartir la opinión experta y ofrecer las soluciones más adecuadas para afrontar los desafíos de nuestra actual sociedad. Con ese objetivo, ManpowerGroup ha definido las 5 Tendencias del Futuro del Empleo.
El próximo 4 de octubre, en un evento exclusivo de Human Age Institute en Barcelona, analizaremos con expertos en la materia los retos de Hybrid Talent Ecosystem. Si queremos impulsar organizaciones sostenibles hoy, debemos facilitar la creación y desarrollo de espacios físicos y virtuales en los que la colaboración, la contribución, la agilidad, la flexibilidad, la responsabilidad, la ética y la interconexión de las partes interesadas, les permita co-crear aquello en lo que creen, dándole más importancia a los vínculos que construyen que a las propias relaciones de jerarquía o dependencia.
Más información, en las próximas semanas.
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ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder mundial en soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, ayuda a las organizaciones a transformarse en el cambiante mundo del empleo, a través de la atracción, el desarrollo y el compromiso del Talento, que garantiza su sostenibilidad y competitividad. Desarrollamos soluciones para más de 400.000 clientes y conectamos a más de tres millones de personas con oportunidades de desarrollo profesional, en compañías de todos los tamaños y sectores.