#TrendingTalent Talks sobre Skills Revolution: learnability, curiosidad y pasión
Montse Moliner en un momento de su intervención. Foto: Gogo Lobato
En ellos contamos con Paula Rojas, Impulsora de empleabilidad en Human Age Institute, y con Sonia Garrido, Talent Advisor Specialist en Human Age Institute, y se repasan además los conocimientos y las herramientas básicas que nos van a permitir ser más empleables.
Todo ello está dirigido a cualquier persona que realmente quiera impulsar su futuro profesional y su empleabilidad. El formato de las sesiones es on-line entre las 17:00 y las 17:45.
El primer webinar se celebró el pasado 28 de octubre bajo el título “¿Y ahora qué? Claves del nuevo mercado laboral”. En él se dieron a conocer las competencias más demandadas y las tendencias que, según los expertos, van a impactar en esta nueva realidad tras la crisis sanitaria.
El 18 de noviembre celebramos el segundo encuentro con el título “¿Por qué no encuentro empleo si lo hago todo bien?”. En él se repasaron las distintas acciones que realizamos a la hora de buscar empleo y que aumentan o disminuyen nuestras posibilidades de éxito, todo ello desde la visión de los consultores de recursos humanos y headhunters.
Finalmente, el 16 de diciembre el seminario on-line se centrará en la “Gestión emocional en la búsqueda de empleo”. En él descubriremos cómo transmitir lo que sentimos para seguir avanzando en el proceso de selección y cómo impactar al seleccionador desde el primer día.
Montse Moliner en un momento de su intervención. Foto: Gogo Lobato
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ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder mundial en soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, ayuda a las organizaciones a transformarse en el cambiante mundo del empleo, a través de la atracción, el desarrollo y el compromiso del Talento, que garantiza su sostenibilidad y competitividad. Desarrollamos soluciones para más de 400.000 clientes y conectamos a más de tres millones de personas con oportunidades de desarrollo profesional, en compañías de todos los tamaños y sectores.