¿A quién está dirigido?
A empresas que, por su número de empleados, tienen la obligación de cumplir con la Ley General de Discapacidad (LGD) y que desean contribuir a la inclusión laboral y social, generando un impacto positivo tanto en la vida de los beneficiarios como en la empresa.
Beneficios para la empresa
Al promover la inclusión y el bienestar, mejora el clima laboral, refuerza la imagen corporativa y facilita la atracción y el compromiso de talento. Además, al apoyar a los empleados y sus familias, reduce el absentismo y potencia la productividad.
Objetivo del programa
Apoyar a las personas con discapacidad y sus familias para que puedan desarrollarse plenamente en el ámbito personal y profesional, reduciendo las dificultades derivadas de la discapacidad mediante recursos terapéuticos, formación y apoyo económico.
¿Cómo lo conseguimos?
Estudio individualizado
Analizamos cada caso de forma personalizada para comprender la situación del empleado o familiar y definir las acciones más adecuadas.
Plan personal y seguimiento
Diseñamos un plan específico que incluye acciones terapéuticas o formativas, y realizamos un seguimiento continuo para asegurar el impacto y la mejora real en la vida del beneficiario.
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Reputación Corporativa
Sensibilización
Apoyo a familias
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