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title: "#TrendingTalent Talks: Hybrid Talent Ecosystem (Barcelona, 04/10/2018) | Human Age Institute"
description: La diversidad de nuevos modelos de relación entre las personas El mundo que conocemos vive una transformación inédita y con alcance global que altera nuestra realidad a una velocidad sin precedentes. Quienes lideramos las organizaciones en este entorno cambiante, compartimos la responsabilidad de impulsar esta transformación. Creemos que es nuestro deber acompañar a las personas
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# [#TrendingTalent Talks: Hybrid Talent Ecosystem (Barcelona, 04/10/2018) | Human Age Institute](https://www.fundacionmanpowergroup.es/novedades/masterclass-hybrid-talent-ecosystem-la-diversidad-de-nuevos-modelos-de-relacion-entre-las-personas-04102018)

 Escrito por [Fundación ManpowerGroup](https://www.fundacionmanpowergroup.es/novedades/author/fundacion-manpowergroup) | Apr 8, 2026 9:16:07 AM

**La diversidad de nuevos modelos de relación entre las personas**

El mundo que conocemos vive una transformación inédita y con alcance global que altera nuestra realidad a una velocidad sin precedentes. Quienes lideramos las organizaciones en este entorno cambiante, compartimos la responsabilidad de impulsar esta transformación. Creemos que es nuestro deber acompañar a las personas y a las organizaciones en los retos que plantea el futuro, compartir la opinión experta y ofrecer las soluciones más adecuadas para afrontar los desafíos de nuestra actual sociedad. Con ese objetivo, ManpowerGroup ha definido las **5 Tendencias del Futuro del Empleo.** 

El próximo 4 de octubre, en un evento exclusivo de Human Age Institute en Barcelona, analizaremos con expertos en la materia los retos de Hybrid Talent Ecosystem. Si queremos impulsar organizaciones sostenibles hoy, debemos **facilitar la creación y desarrollo de espacios físicos y virtuales en los que la colaboración, la contribución, la agilidad, la flexibilidad, la responsabilidad, la ética y la interconexión de las partes interesadas, les permita co-crear aquello en lo que creen, dándole más importancia a los vínculos que construyen que a las propias relaciones de jerarquía o dependencia.**

Más información, en las próximas semanas.

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