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title: La learnability como garantía de éxito profesional | Human Age Institute
description: En un mundo en constante cambio, la Empleabilidad no depende tanto de lo que uno sabe si no de lo que uno puede aprender. ManpowerGroup lanza  Learnability Quotient, una herramienta online, gratuita e interactiva que clasifica el cociente de aprendizaje de cada persona y propone un método de aprendizaje adaptado a cada perfil. Vivimos inmersos
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# [La learnability como garantía de éxito profesional | Human Age Institute](https://www.fundacionmanpowergroup.es/novedades/la-learnability-como-garantia-de-exito-profesional)

 Escrito por [Fundación ManpowerGroup](https://www.fundacionmanpowergroup.es/novedades/author/fundacion-manpowergroup) | Apr 8, 2026 9:29:42 AM

**En un mundo en constante cambio, la Empleabilidad no depende tanto de lo que uno sabe si no de lo que uno puede aprender. ManpowerGroup lanza  Learnability Quotient, una herramienta online, gratuita e interactiva que clasifica el cociente de aprendizaje de cada persona y propone un ****método de aprendizaje adaptado a cada perfil.**

Vivimos inmersos en lo que denominamos la revolución de las competencias. Un contexto complejo y cambiante en el que las nuevas habilidades requeridas por las compañías irrumpen con fuerza mientras otras se extinguen. Un contexto en el que **la Empleabilidad de las personas tiene menos que ver con los conocimientos que poseen y más con la *learnability***, es decir, con esa curiosidad y capacidad de aprender nuevas habilidades para mantenerse empleable a largo plazo.

Para ManpowerGroup, compañía impulsora de Human Age Institute, sólo aquellos que posean las habilidades adecuadas c**rearán oportunidades profesionales y podrán elegir dónde, cómo y cuando trabajar**. Porque, en palabras de su Presidente y CEO, Jonas Prising, “el verdadero reto del futuro no es crear más empleos si no ayudar a las personas a incrementar y adaptar sus competencias”.

La tecnología sustituirá tareas rutinarias manuales y cognitivas –pensemos que hasta un 45% de las tareas de los puestos de trabajo actuales podrán automatizarse con la tecnología actual- pero las personas podrán optar a puestos de trabajo más cualificados y ejercer funciones más gratificantes.  Por eso hoy en día las empresas buscan **candidatos con ganas y capacidad para adquirir nuevos conocimientos y mejorar sus competencias** rápidamente. Es decir, la *learnability* se ha convertido en característica concluyente en las entrevistas de trabajo.

Con el propósito de contribuir al desarrollo de capacidades, ManpowerGroup ha diseñado la herramienta online, gratuita e interactiva **Learnability Quotient (LQ)**, que mide los estilos de aprendizaje de las personas con el objetivo de potenciar ese Talento que es la *learnability*. Este LQ o Cociente de Aprendibilidad refleja el deseo y la capacidad de crecer y adaptarse a nuevas circunstancias y desafíos y aporta consejos sobre cómo mejorar y desarrollarse en base a un perfil específico. Se puede acceder al Learnability Quotient a través de la web www.comoaprendo.es.

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