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Informe EPyCE 2016: Posiciones y competencias más demandadas | Human Age Institute

Escrito por Fundación ManpowerGroup | Apr 8, 2026 9:15:42 AM

En lo que refiere a puestos concretos, el estudio destaca el de comercial especialista en punto de venta como la profesión más demandada, seguida de account manager, comercio digital, ingeniero industrial y especialista en big data.

Sobre los datos correspondientes a las competencias más demandadas en la empresa, este año se añadió una variable al estudio, diferenciando entre “perfiles júnior” y “perfiles sénior”. En el perfil “júnior” la competencia más demandada es el compromiso, seguida del trabajo en equipo, los idiomas, la flexibilidad y la proactividad. En el caso del “perfil sénior”, la competencia más demandada es la visión estratégica/orientación estratégica, seguida de la gestión de proyectos, la orientación al cliente, los idiomas y el liderazgo.