--- title: Arranca la II edición de las Becas Digitaliza con la colaboración de Human Age Institute | Human Age Institute description: 400 nuevos alumnos cursarán las especialidades en Redes, Ciber-seguridad, Programación e Internet of Things, con el apoyo de los partners de Cisco. Facilitar la empleabilidad de los jóvenes y la formación de los trabajadores es esencial para que España pueda aprovechar las ventajas de la transformación digital. El 90% de los empleos ya requieren competencias --- [Novedades ](https://www.fundacionmanpowergroup.es/novedades) # [Arranca la II edición de las Becas Digitaliza con la colaboración de Human Age Institute | Human Age Institute](https://www.fundacionmanpowergroup.es/novedades/arranca-la-ii-edicion-de-las-becas-digitaliza-con-la-colaboracion-de-human-age-institute) Escrito por [Fundación ManpowerGroup](https://www.fundacionmanpowergroup.es/novedades/author/fundacion-manpowergroup) | Apr 8, 2026 9:11:08 AM   **400 nuevos alumnos cursarán las especialidades en Redes, Ciber-seguridad, Programación e Internet of Things, con el apoyo de los partners de Cisco.** Facilitar la empleabilidad de los jóvenes y la formación de los trabajadores es esencial para que España pueda aprovechar las ventajas de la transformación digital. El 90% de los empleos ya requieren competencias digitales básicas[[i]](https://www.fundacionmanpowergroup.es/novedades/arranca-la-ii-edicion-de-las-becas-digitaliza-con-la-colaboracion-de-human-age-institute?hs_amp=true#_edn1). Y según el Informe DESI[[ii]](https://www.fundacionmanpowergroup.es/novedades/arranca-la-ii-edicion-de-las-becas-digitaliza-con-la-colaboracion-de-human-age-institute?hs_amp=true#_edn2) de la Comisión Europea, los profesionales TIC españoles siguen representando una proporción menor dentro de la población activa (2,9%) frente a la UE (3,7%). Cisco y sus partners quieren cambiar esta situación, impulsando la formación de jóvenes y profesionales españoles en tecnologías digitales de última generación. 400 jóvenes -de un total de 3.000 solicitantes- acaban de ser seleccionados para cursar de forma gratuita la II Edición de las ‘[Becas Digitaliza](http://www.cisco.es/becas)’ y encontrar una oportunidad laboral en el sector TIC. Enmarcadas en el programa de aceleración digital de Cisco para España –[Digitaliza](https://www.cisco.com/c/m/es_es/campaigns/digitaliza/index.html)– y basadas en la iniciativa de formación sin ánimo de lucro [Cisco Networking Academy](https://www.netacad.com/es/) (NetAcad), las 400 plazas abarcan cuatro especialidades tecnológicas: Redes, Ciber-seguridad, Programación (DevNet) e Internet of Things (IoT). **300.000 alumnos formados para 2022** Cisco NetAcad ya ha formado a 200.000 estudiantes españoles (26.000 de ellos, mujeres) desde el año 2000 a través de sus 390 academias, y siete de cada diez han encontrado un nuevo empleo o han mejorado sus condiciones laborales. El programa Digitaliza de Cisco pretende formar a 100.000 nuevos alumnos en España en los próximos dos años. Y es que actualmente hay cerca de 10.000 empleos TIC vacantes en nuestro país (85.000 a finales de 2020 según la Comisión Europea), y una de cada cuatro empresas tiene dificultades para encontrar personal cualificado[[iii]](https://www.fundacionmanpowergroup.es/novedades/arranca-la-ii-edicion-de-las-becas-digitaliza-con-la-colaboracion-de-human-age-institute?hs_amp=true#_edn3). Los alumnos de NetAcad y las Becas Digitaliza también adquieren competencias transversales como capacidad analítica, trabajo en equipo y habilidades de autoconfianza y emprendimiento. Participan en actividades complementarias como seminarios tecnológicos. Y entran en una bolsa de empleo –Talent Bridge– con ofertas de Cisco y de sus partners. **Entidades colaboradoras ** La formación de los alumnos becados se realizará a través de Proyecto Universidad Empresa (PUE), Aula Mentor (Ministerio de Educación) y la Universidad Miguel Hernández. Además, diversos partners de Cisco[[iv]](https://www.fundacionmanpowergroup.es/novedades/arranca-la-ii-edicion-de-las-becas-digitaliza-con-la-colaboracion-de-human-age-institute?hs_amp=true#_edn4) colaboran en la nueva oferta de Becas ofreciendo prácticas remuneradas, orientación laboral o formación complementaria en *soft skills*. En la primera edición de las Becas, los 400 alumnos tuvieron acceso a más de 100 oportunidades laborales remuneradas ofrecidas por partners y clientes de Cisco. El 66% de ellos contrataron al menos a un estudiante de las Becas. Cisco también mantiene acuerdos con las instituciones públicas para formar gratuitamente a trabajadores y desempleados en competencias digitales avanzadas, como el alcanzado recientemente con Fundae y el Servicio Público de Empleo Estatal. Como destaca **David De San Benito, Director de Responsabilidad Social Corporativa en Cisco España**, *“para facilitar la transformación digital en España, es fundamental promover la formación de los jóvenes y la reeducación de trabajadores y desempleados en competencias digitales básicas y avanzadas. A través de los programas NetAcad y Digitaliza y la colaboración con partners e instituciones públicas, Cisco se ha comprometido a consolidar la próxima generación de profesionales TIC”*. Fundación Bankia participa en el proyecto de las Becas Digitaliza en su compromiso para el impulso de la educación. **Juan Carlos Lauder**, **Director** **de Fundación Bankia**, ha subrayado que “*el empleo del mañana no se concibe sin una mayor formación en competencias digitales, y tampoco sin un mayor desarrollo de la formación profesional, dos campos que hemos decidido respaldar desde Fundación Bankia*”. Así mismo, Human Age Institute, una iniciativa impulsada por ManpowerGroup, colabora un año más en este programa y refuerza su compromiso con el Talento y la empleabilidad joven. Según el Índice ManpowerGroup Nº50, en la próxima década podrán llegar a crearse hasta 250.000 empleos de alta cualificación entre jóvenes menores de 35 años, sin embargo entre un 42 y un 49% de esas posiciones podrían quedar vacantes dado el desajuste demográfico y de Talento. *“Por eso *-explica **Loles Sala, directora de Human Age Institute**–* necesitamos iniciativas que potencien las habilidades clave para la empleabilidad y estimulen las vocaciones técnicas y tecnológicas”.* [1] Comisión Europea [1] Digital Economy and Society Index, junio 2019. [1] DigitalES, Asociación Española para la Digitalización, [encuesta](https://www.digitales.es/notas-de-prensa/10-000-empleos) julio 2018. [1] Accenture, Axians, BT, NTT/Dimension Data, SCC, Westcon-Comstor, Logicalis, Bankia, Makenai, Experis IT, CESICAT, Fujitsu, Keytron, Atos, Impala, Sirt, Wellness, Ingram Micro, Fibratel, Sofcan. [Ver post completo](https://www.fundacionmanpowergroup.es/novedades/arranca-la-ii-edicion-de-las-becas-digitaliza-con-la-colaboracion-de-human-age-institute) ```json { "@context" : "http://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Fundación ManpowerGroup" }, "dateModified" : "2026-04-08T09:11:08.326Z", "datePublished" : "2026-04-08T09:11:08Z", "headline" : "Arranca la II edición de las Becas Digitaliza con la colaboración de Human Age Institute", "image" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 1366, "url" : "https://4272053.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/4272053/22.04.2024_NDP_DXC_Technology_Human_Age/dxc-technology-y-human-age-institute-premian-a-desarrolladores-por-apps-accesibles.jpeg", "width" : 2048 }, "mainEntityOfPage" : "https://www.fundacionmanpowergroup.es/novedades/arranca-la-ii-edicion-de-las-becas-digitaliza-con-la-colaboracion-de-human-age-institute", "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 60, "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png", "width" : 60 }, "name" : "Novedades" } } ```